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薪酬福利

薪酬福利原则:LadBrokes网址薪酬总量高于或持平于市场平均水平;实行弹性福利政策,为每位员工提供更具针对性、有效性、贴心的福利计划。

薪酬:LadBrokes网址为每位员工提供极富市场竞争力的薪酬。

奖励:根据员工及团队的优异表现,公司设置丰富的奖励制度。

学习:我们每个月都有免费购书计划,团队每个月至少进行一次内部知识分享,同时,外出学习计划和人力资源部定期组织的培训以及职业生涯规划,相信能帮助您快速学习成长。

带薪休假:满足休假条件的员工,可享有婚假,丧假、产假、年假、陪产假期,在此期间均为带薪休假。

其他福利:年度健康检查,季度Outing活动,健身房,团队分享,丰富多彩的团队活动等。

LadBrokes网址为每位员工购买了社会保险。另外,公司在不同的办公区专门开设了健康空间,我们非常注重员工的健康与卫生安全,还配备了常用的药品,可以缓解您在办公区发生的身体不适。

在紧张工作之余,公司鼓励并资助员工组织并参加各类社团活动,旨在丰富员工业余生活的同时,增进同事感情,放松身心,保证健康平衡的工作生活状态。

公司每年会定期评估现有的薪酬福利制度,同时根据市场行情、公司业绩和个人工作表现对薪资进行调整,保证其具有市场竞争力。